Cómo Funcionan Nuestras Calculadoras

Todas nuestras calculadoras corren sobre funciones de cálculo separadas de la interfaz visual, escritas directamente a partir de los artículos de ley aplicables. Por ejemplo, el aguinaldo proporcional se calcula literalmente como quince días de salario entre 365, multiplicado por los días trabajados en el año calendario (artículo 87 de la LFT); la indemnización constitucional se calcula como noventa días de salario más veinte días por cada año de servicio (artículos 48 y 50). No usamos tablas aproximadas ni redondeos arbitrarios: cada resultado se muestra con su desglose paso a paso para que puedas verificar tú mismo el cálculo.

Antes de publicar cualquier calculadora, sometemos sus fórmulas a pruebas automatizadas con casos que verificamos primero a mano contra la ley. Por ejemplo, comprobamos que un trabajador con exactamente seis años de antigüedad reciba, en el caso de despido injustificado, un cálculo que coincida con los múltiplos legales exactos (90 días de indemnización constitucional, 120 días por veinte días de salario por año, y 72 días de prima de antigüedad), y que la escala de días de vacaciones siga exactamente la reforma de "Vacaciones Dignas" de 2023.

Ninguna calculadora automática puede sustituir por completo el análisis de un caso real, así que preferimos ser transparentes sobre dónde simplificamos: usamos tu salario diario ordinario como aproximación de tu Salario Base de Cotización (SBC) real ante el IMSS, que en la práctica puede ser ligeramente mayor si incluye el factor de integración de otras prestaciones. Nuestra calculadora de finiquito asume un contrato por tiempo indeterminado (el más común en México); si tu contrato es por tiempo u obra determinada, el cálculo de indemnización sigue una regla distinta (artículo 50, fracción I de la LFT). El ISR sobre indemnizaciones por separación laboral sigue un procedimiento especial de tasa promedio (artículo 96 de la Ley del ISR) que no calculamos automáticamente, precisamente porque preferimos no mostrarte una cifra que podría no coincidir con el procedimiento exacto que aplique tu departamento de nómina.

Salvo en las calculadoras de ISR, que están diseñadas específicamente para mostrar el desglose de impuesto, el resto de nuestras calculadoras (finiquito, aguinaldo) muestran montos brutos. Esto es intencional: preferimos mostrarte con claridad qué es un cálculo de ley (finiquito bruto) y qué es una estimación fiscal (ISR), en vez de mezclar ambos en un solo número que sea más difícil de auditar.

Estas calculadoras están pensadas para que entiendas tus derechos y tengas una cifra de referencia confiable antes de negociar o firmar cualquier documento, no para reemplazar a un abogado laboral, un contador o la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) en un caso real, especialmente si ya existe un conflicto con tu empleador o hay elementos de tu contrato que no son estándar.